「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

加山興業株式会社

社名カナ: カヤマコウギョウ
所在地: 〒456-0055 名古屋市熱田区南一番町１５－５
電話: 0120-053-381
ＵＲＬ: https://www.kayama-k.co.jp/
業種: サービス業
労働者数: 126名（男性：100名　女性：26名）
業務内容: 環境ソリューション企業として、SDGs達成に繋がる様々な事業に取り組んでいます。また、事業に取り組むだけでなくSDGsの普及啓発活動にも力を入れています。

・産業廃棄物処理・リサイクル事業（日本国内、ラオス国）
・解体業
・自然エネルギー事業（日本国内、ラオス国）
・養蜂事業（主にはちみつ販売）
・環境教育事業（主に出前出張授業、工場見学、SDGsカードゲームセミナー、教材の開発）
・その他環境機器用品販売事業等（主に防災用品導入支援・販売、介護ロボット導入支援・販売、再生可能エネルギー由来の電力販売、SDGs実装支援）

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年12月01日から令和7年11月30日まで

各種支援制度

従業員の挑戦や困難を見守るプロジェクト。特に育児や介護のために離職せざるを得ない状況を最小化して、多くの人財を確保するために多様な働き方ができる雇用形態を推進する。
例えば
・有給休暇、
・テレワークの推進、
・育休や産休、介護休、
・フレックスタイム制度、始業・終業時刻の繰り
上げまたは繰り下げなどが取りやすい環境を推進していく。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細