「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

メタウォーター株式会社（名古屋事業所）

社名カナ: メタウォーター
所在地: 〒451-0045 名古屋市西区名駅二丁目２７番８号
電話: 052-856-1300
ＵＲＬ: http://www.metawater.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 2302名（男性：2047名　女性：255名）
業務内容: 上水・下水処理およびごみ処理等の各種装置類の製造販売および各種プラントの設計、施工、請負。環境保全用機械装置の運転、保全、保守および修理。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

当社は、仕事と家庭の両立を支援するため、各種制度の充実に力を入れています。
育児短時間勤務は小学校３年生年度末まで適用可能とし、看護休暇については子に限定せず家族全体を対象に取得することができます。
2008年の会社設立後、出産・育児による退職はなく、育児休業取得者も全員が復職し、継続勤務しております。

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
子の看護休暇対象年齢	その他子が小学校を卒業するまで
子の看護休暇取得日数	その他１人の場合年１０日、２人以上の場合は人数×５日（上限なし）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・その他の制度出産祝金（社内共済会より３万円支給）、有給休暇積立利用制度（最大３５日）、育児時間に対する手当支給

介護支援制度

介護休業取得期間	１年以上３年まで
介護休業申出の回数	その他制限なし
介護休暇取得日数	その他対象家族の人数×５日（上限なし）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他制限なし
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
その他の制度	・介護短時間勤務制度：介護休業期間とは別に、３６ヶ月を限度に取得可・有給休暇積立利用制度（最大３５日）

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
所定外労働時間の削減への取組	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	・リフレッシュ休暇制度（有給　満１０年より５年ごと　年５～１０日）・有給休暇積立利用制度（傷病、資格取得、ボランティア目的での利用可能）・特別休暇制度　（慶弔、結婚、配偶者出産、転勤、特別慰労）
その他の制度	・住支援制度・財形貯蓄制度・社員融資制度

WLBの取組詳細

労働時間低減のための取組のイラスト

労働時間低減のための取組

残業時間短縮のための取組
有給休暇取得の促進
年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
その他の取組
・出勤時に帰宅予定時間を行先予定表に記入

子育て支援の取組のイラスト

子育て支援の取組

①子育てに関する取組で、制度利用の促進のために行っている取組
・小学校3年生の年度未迄の育児短時間勤務制度
②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
・配偶者出産休暇として5月までの特別休暇制度

介護支援の取組のイラスト

介護支援の取組

復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底

心の健康向上のための取組のイラスト

心の健康向上のための取組

メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
メンタルヘルス予防策の実施
休職者のスムーズな職場復帰のための制度の整備