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エヌショーケース株式会社

社名カナ
エヌショーケース
所在地
〒467-0865 名古屋市瑞穂区直来町一丁目5番地
電話
052-881-5521
URL
http://www.nagoya-nsc.co.jp/
業種
サービス業
労働者数
27名(男性:19名 女性:8名)
業務内容
【事業内容】
・各種イベントの企画・デザイン・運営・設計・施工
・オンラインを活用したイベント制作
・見本市・展示会の企画・デザイン・運営・設計・施工
・海外展示会出展サポート業務
・WEBサイト・動画制作
・各種ディスプレイ什器の製作・販売・レンタル
・内装仕上げ工事業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和3年06月01日から令和8年05月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

子の看護休暇:1人の場合1年間につき10日、2人の場合は1年間につき15日を
         限度として子の看護休暇を取得することができる。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
その他
1人につき10日、対象の子が2人以上の場合は年15日
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり

■利用期間 その他
制限なし

■利用回数 その他
制限なし
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり

WLBの取組詳細