「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社ワンダフルライフ

社名カナ: ワンダフルライフ
所在地: 〒479-0033 常滑市中椎田24-12
電話: 0569-36-0681
ＵＲＬ: https://wonderfullife.jp/
業種: 生活関連サービス業，娯楽業
労働者数: 13名（男性：1名　女性：12名）
業務内容: 知多半島を中心に美容室とエステサロンを経営しております。お客様の美を追求することが弊社の業務を柱です。知多半島の海岸清掃など、SDGｓにも力を入れています。
【事業内容】
・美容室の経営
・エステサロンの経営
・美容商材のディーラー
・美容室の経営コンサルティング

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年07月01日から令和5年06月30日まで

各種支援制度

①有給休暇の取得促進
有給促進日を設けることで、社員が心もからだもリフレッシュして、仕事に向かい合うことができる。会社側から働きかけることにより、社員も安心して有給休暇を取得することができる。
授業参観等、こどもの行事にも参加しやすくなる。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

その他の制度	住宅補助制度お昼ご飯支給制度親孝行手当支給（年1回、親への感謝を込めて）ミュージカル鑑賞教育

WLBの取組詳細