「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社　博正塗装

社名カナ: ヒロマサトソウ
所在地: 〒456-0054 名古屋市熱田区千年１-２１-２３
電話: 052-661-5385
ＵＲＬ: http://www.hiromasatosou.com
業種: 建設業
労働者数: 9名（男性：6名　女性：3名）
業務内容: 塗装工事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年10月01日から令和10年09月30日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・テレワーク等の多様な働き方の導入

各種支援制度

社員が仕事とお育て両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できる会社にする。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校4年生の年度末まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他９歳に満たない子
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校4年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校４年生の年度末まで
在宅勤務制度	あり
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　4年間を超える
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
在宅勤務制度	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
育児・介護以外の事由による在宅勤務制度	あり
退職者再雇用制度	あり
その他の制度	フレキシブルタイム制度の導入

WLBの取組詳細