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ゼネラルヒートポンプ工業株式会社

社名カナ: ゼネラルヒートポンプコウギョウ
所在地: 〒450-0002 名古屋市中村区名駅２－４５－１４東進名駅ビル７F
電話: 052-589-9010
ＵＲＬ: https://www.zeneral.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 68名（男性：56名　女性：12名）
業務内容: 地中熱対応水冷式・空水冷式ヒートポンプ冷暖房給湯機の製造
排熱回収型ヒートポンプ冷暖房給湯機の製造
空冷式ヒートポンプ冷暖房給湯機の製造　
氷蓄熱式ヒートポンプ冷暖房給湯機の製造
プロセスヒートポンプの製造
透析熱回収ヒートポンプの製造
自動制御盤の設計・製作
計装工事の設計・施工
省エネルギーシステムの設計・施工
メンテナンス（フルメンテナンス・定期保守・スポット保守）
遠隔監視システムの製造・販売・監視業務
ソフトウェア開発・販売
主な取り組み

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにする

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	時差出勤制度と併用可能
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり

WLBの取組詳細