「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社イベント21（愛知支店）

社名カナ: イベントトゥエンティワン
所在地: 〒454-0997 名古屋市中川区万場5丁目2415
電話: 0745-77-6882
ＵＲＬ: https://event21.co.jp/
業種: サービス業
労働者数: 95名（男性：37名　女性：58名）
業務内容: ハッピークリエイト業
・イベント用品レンタル
・イベント会場の設営・装飾・施工
・イベント企画・運営・手配、看板制作及び販売
・ノベルティ及びイベント用品販売
・デザイン
・日本商品の海外販売
・WEB広告代理店業務　等

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年04月01日から令和6年03月31日まで

各種支援制度

育休制度や短時間正社員制度等の柔軟な働き方を推進しています。
男性の育休制度実績があります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細