「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

日本工営都市空間株式会社

社名カナ: ニホンコウエイトシクウカン
所在地: 〒461-0005 名古屋市東区東桜二丁目１７番１４号
電話: 052-979-9111
ＵＲＬ: https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/
業種: その他
労働者数: 1038名（男性：754名　女性：284名）
業務内容: 土木に関する調査、計画、設計および維持管理その他のコンサルティング
建築物に関する計画、意匠・構造・設備設計、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントおよびファシリティマネジメント
【事業内容】
・都市開発（都市再生、都市整備、空間デザイン、建築、海外開発）
・社会基盤整備（道路橋梁、流域水工、上下水道、地球環境）
・総合調査（地理空間、基盤情報、用地補償）

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年07月01日から令和8年06月30日まで

各種支援制度

・男性労働者の育児休業に関連する休暇制度の利用割合のUP
・時間や場所にとらわれない働き方の充実させる。

子育て支援制度

育児休業	2歳以上3歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	育児休業の期間は、原則として、子が３歳に達するまでの間で出生時育児休業と合わせて最長１８か月間を限度として育児休業申出書に記載された期間とする。
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他子が小学校6年生の学年末まで
子の看護等休暇取得日数	その他 (1) 子が 1 人の場合 5 日 (2) 子が 2 人以上の場合 12 日
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
子の看護等休暇対象年齢、取得日数、有給以外の支援制度	１日又は半日単位で取得する場合は、１年間に５日を限度として有給とする。時間単位で取得する場合は無給とする。
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他小学校卒業まで対象
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校3年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校３年生の年度末まで
在宅勤務制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	１年以上３年まで
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
介護休暇有給以外の支援制度	１日又は半日単位で取得する場合は、１年間に５日を限度として有給とする。時間単位で取得する場合は無給とする。
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
介護費用等の助成	あり ■利用期間　その他利用期間：制限なし　ID＆E介護支援サービス、WELBOX介護支援サービス
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
在宅勤務制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による在宅勤務制度	あり

WLBの取組詳細