「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社三交イン

社名カナ: サンコウイン
所在地: 〒450-0002 名古屋市中村区名駅三丁目２１番７号
電話: 052-589-0035
ＵＲＬ: https://www.sanco-inn.co.jp/
業種: 宿泊業，飲食サービス業
労働者数: 168名（男性：98名　女性：70名）
業務内容: 三重交通グループの一員として、ホテルの運営及び運営受託を行っています。
東京・静岡・愛知・三重・京都・大阪に『三交イン』　1５店舗、三重に『FAV　HOTEL』　1店舗を展開しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

社員が仕事と仕事以外の生活を両立し、安心して働くことができる環境づくりに

取り組んでいます。

子育て中の社員の声をもとに創設した制度があります。

【具体的な取り組み】

リフレッシュ休暇制度・・・心身のリフレッシュや自己啓発への時間、家族と過ごす時間等を目的とし、勤続年数に応じて付与される特別休暇

育児短時間勤務制度・・・小学校3年生の学年末まで

育児短時間勤務社員には年間５回の半日単位の特別休暇を付与

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校３年生の年度末まで
出産・育児退職者再雇用制度	あり
その他の制度	育児短時間勤務社員に年間５回の半日単位の特別休暇を付与する制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	リフレッシュ休暇（心身のリフレッシュや自己啓発への時間、家族と過ごす時間等を目的とし、勤続年数に応じて付与される特別休暇）
その他の制度	ジョブリターン制度(結婚、妊娠、出産、育児、介護、看護、配偶者の転勤、海外留学、その他会社が認める事由で退職した社員が復職できる制度

WLBの取組詳細