「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

ニッシンテクニス株式会社

社名カナ: ニッシンテクニス
所在地: 〒497-0041 蟹江町南１－７７
電話: 0567-95-2427
ＵＲＬ: https://www.nissin-technis.jp/
業種: 製造業
労働者数: 92名（男性：61名　女性：31名）
業務内容: 自動車の「安全」を支えるハンドルロック用ロックバーやシートベルトに使われる精密部品を作る「モノづくり」を行っています。
当社のハンドルロック部品は国内カーメーカー全社へ納めています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年04月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

働きながら育児・介護を行う社員を社員全員がサポートすることで
取得しやすい環境となるよう、仕組みの整備を行っています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細