- トップページ
- ファミリーフレンドリー企業検索
- 企業紹介
- 社名カナ
- イリョウホウジンサイシンカイ
- 所在地
- 〒456-0035 名古屋市熱田区白鳥3丁目10−19 2階
- 電話
- 052-671-1555
- URL
- https://atsuta-addiction.com/admin/
- 業種
- 医療,福祉
- 労働者数
- 23名(男性:5名 女性:18名)
- 業務内容
- 下記、医療業務を行っている。
・心療内科
・精神科
・訪問診療
・訪問看護
・その他(美容皮膚科)
2023/01/05
私たちは、心療内科・精神科・訪問診療・訪問看護・美容皮膚科を運営しております。
第一に大切にしていることは、
患者さんも職員にも ~思いやりと優しさを大事に~ にするとということです。 「悩みに寄り添い・話しやすい医師」がいることでチームワークも醸成される文化があります。
また、「オンライン・治療プログラム」も他医療機関に先駆けて実施するなど、患者様への有用性を鑑みて、常に一歩先の医療を提供しております。
2022年9月1日より、当院は医療法人化のため「医療法人彩心会(あつた白鳥クリニック)」となりました。
今後も、より一層患者様・地域の皆様に信頼頂ける医療機関になれるよう精進してまいります。
入職をご希望される方々は、経験がないなど、悩まずに、まずはご興味持たれましたらすぐにご応募下さい。
一緒に新しい組織を作って行きましょう。
理事長 木村武博
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和4年12月01日から令和7年11月30日まで
各種支援制度
医療法人 彩心会では、「思いやりと優しさを大事に」を掲げ、多様な治療を必要とする患者様・地域の皆様に信頼頂ける医療機関になり、同時に、職員、地球環境にも優しい医療法人の運営を行う。
次世代育成支援のみならず、SDGsにも取り組んでいる。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
育児休業 分割回数 |
2回(法定どおり) |
産後パパ育休(出生時育児休業) | 4週間(法定どおり) |
産後パパ育休(出生時育児休業) 分割回数 |
2回(法定どおり) |
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
就業時間の 繰り上げ・繰り下げ制度 |
あり |
配偶者出産休暇制度 | あり |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |