「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社谷内工務店

社名カナ: タニウチコウムテン
所在地: 〒459-8001 名古屋市緑区大高町字寅新田6-1
電話: 052-622-0050
ＵＲＬ: https://taniuchi-k.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 11名（男性：9名　女性：2名）
業務内容: 名古屋市緑区を中心に、RC住宅建設を始めとした地域密着型の総合建設業、不動産業全般を展開しています。
また、名古屋市・知多市をメインに公共建築の修繕・改修工事も多数手がけています。
当社は、建設に関わる総合的な企画や調整を行い、複数の専門工事業者(厳選したプロの職人)をマネジメントして、お客様のご要望に寄り添った施工管理を実施することをモットーとしています。
所有されている土地の有効活用について、ご提案も承っております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年01月01日から令和7年12月31日まで

各種支援制度

育児休業規定と介護休業規定を整備し、子育て・介護の支援に積極的に取り組むことによって、人に優しい働きやすい労働環境を整えていきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）その他	育児休業申出書に記載された希望期間の取得可能。
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細