「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社　ナガイシ

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

令和4年12月01日から令和7年11月30日まで

・社員が仕事と子育てを両立させることができ、家族との関りを大切にしていく。
・年次有給休暇の取得がしやすい環境にしていくことで、取得率を上げ、個人のプライベートを充実させる。
働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにする。

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき4回以上可
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

正規・非正規雇用転換制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	・本人の結婚・配偶者の出産・忌引・公傷・羅災・交通遮断・公民権行使・社会貢献（地域活動や国内外のボランティア活動）・自己啓発（資格取得や研修を受講するとき）・不妊治療