「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

カシワギ電気株式会社

ファミリーフレンドリー令和６年度受賞企業

ファミリーフレンドリー
令和６年度
表彰企業

社名カナ: カシワギデンキ
所在地: 〒461-0005 名古屋市東区東桜２－３－２２
電話: 052-931-2501
ＵＲＬ: http://kashiwagidenki.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 34名（男性：31名　女性：3名）
業務内容: 官庁関係、民間企業が発注する電気設備工事、通信設備、消防・防災設備工事、各種電気設備工事の、設計施工・改修、請負施工業務。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年10月01日から令和7年08月17日まで

各種支援制度

社員がその能力を発揮し、仕事と生活が両立できるために支援します。
会社と家庭との調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を促進します。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間超8週間未満
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）その他	5週間（35日）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	その他 1年につき6日、対象の子が2人以上の場合は年12日
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	94～100日
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	その他 1年に6日、対象が2人以上の場合は年12日
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細