「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

有限会社真生包装

社名カナ: シンセイホウソウ
所在地: 〒497-0005 あま市七宝町伊福新家西93
電話: 052-443-1017
ＵＲＬ: https://shinsei-hoso.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 37名（男性：27名　女性：10名）
業務内容: 「ウエブロール用包装資材の製造販売」「各種単体・複合プラスチックフィルムのスリット加工」をメイン事業として、大手フィルムメーカー様、コンバーター様ならびに商社様よりご評価・ご愛顧をいただいております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年01月01日から令和9年12月31日まで

各種支援制度

時効消滅する有給休暇を積み立てることができるストック有給休暇制度を設けています。
ワークだけでなく、育児介護、リカレント教育など社員のライフも応援しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	ストック有給休暇制度時効消滅する有給休暇を一定日数積み立てて、治療やリカレント教育等の休暇を取得することができます。

WLBの取組詳細