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有限会社マツヤマ
- 社名カナ
- マツヤマ
- 所在地
- 〒471-0064 豊田市梅坪町六丁目7番地2
- 電話
- 0565-34-6701
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 14名（男性：11名 女性：3名）
- 業務内容
- ・ 建設工事業
・ 一般廃棄物・産業廃棄物収集運搬業
・ 産業廃棄物処分業（中間処理・最終処分）
取組状況
当社の取組計画
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取組期間
令和5年02月01日から令和10年01月31日まで
各種支援制度
ワーク・ライフ・バランスの実現に向け、年次有給休暇取得を促進し、少しでも残業を削減できるよう職場環境の整備に取り組み、また、子育てや介護などの時間的制約を抱える従業員の仕事と家庭の両立支援を進めています。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで（法定どおり） |
|---|---|
| 育児休業 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） | 4週間（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日（法定どおり） |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
WLBの取組詳細
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- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
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令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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