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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東海

社名カナ
エヌ・ティ・ティ・データトウカイ
所在地
〒460-0003 名古屋市中区錦2-17-21
電話
050-5556-2821
URL
http://www.nttdata-tokai.co.jp
業種
情報通信業
労働者数
400名(男性:324名 女性:76名)
業務内容
情報システムの戦略立案から企画、設計、運用、保全までの総合的なシステムインテグレーション・サービスを提供。
地方自治体、金融機関、製造業、運輸業、通信業、サービス業など、生活に欠くことのできない情報システムを手がけています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成31年04月01日から令和3年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

性別や年代を問わず、ワークライフバランスを実現するための理解を深め、職場全体が社員個人の多様な働き方を受容する土壌作りを目指します。

■ 多様な両立支援制度や仕組み
 ・育児休職(子供が生後満3歳に達するまで)
 ・育児のための短時間勤務制度(子供が小学校3年生の年度末に達するまで)4時間、5時間、6時間から選択可能
 ・時間外勤務の制限(子供が小学校3年生の年度末に達するまで)
 ・テレワークの導入(子供が小学校3年生の年度末に達するまで)
 ・年次有給休暇の計画的取得を促進するためのアニバーサリー休暇(年間5日)の設定

子育て支援制度

育児休業 2歳以上3歳未満
子の看護休暇
対象年齢
その他
制限なし
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
法を上回る
半日又は1時間単位の利用
子の看護休暇
対象年齢、取得日数、有給以外の支援制度
1人の場合は5日。2人の場合は10日。
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校3年生の年度末まで
4時間、5時間、6時間から選択。
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限 子が小学校3年生の年度末まで
フレックスタイム制度 あり
配偶者出産休暇制度 あり
その他の制度 ・育児で休暇を必要とする場合、日単位で、ライフプラン休暇(年休積立)を取得可。

介護支援制度

介護休業
取得期間
1年以上3年まで
介護休業
申出の回数
その他
制限なし
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり

■利用期間 その他
制限なし

■利用回数 その他
制限なし
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
介護退職者再雇用制度 あり
その他の制度 ・家族の介護で休暇を必要とする場合、日単位で、ライフプラン休暇(年休積立)を取得可。

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり
退職者再雇用制度 あり
所定外労働時間の削減への取組 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度
あり
その他の制度 ライフプラン休暇(年休積立)
キャリアスタッフ(定年後の再雇用社員)が利用できるショートタイム勤務

WLBの取組詳細