「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

名岐ワークス株式会社

社名カナ: メイギワークス
所在地: 〒452-0842 名古屋市西区城町124-1
電話: 052-325-4289
業種: 建設業
労働者数: 13名（男性：12名　女性：1名）
業務内容: 土木工事業です。主に名古屋市内において上下水道工事を行なっています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年08月01日から令和8年12月31日まで

各種支援制度

男性社員も産後パパ育休を取りやすくする為、社内全体で自然に取得できる雰囲気作りを心がけています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	3回以上
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	最長３歳まで延長可能
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	3回以上
子の看護等休暇対象年齢	子が９歳まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	法を上回る時間単位で始業時刻から連続して又は終業時刻まで連続して又は就業時間の途中で取得できる
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	101～150日
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	法を上回る時間単位で始業時刻から連続して又は終業時刻まで連続して又は就業時間の途中で取得できる
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　3回
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細