「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社クルール尾張

社名カナ: クルールオワリ
所在地: 〒460-0002 名古屋市中区丸の内三丁目２０番９号　三晃社ビル３階
電話: 052-962-0966
ＵＲＬ: https://www.couleurcourt-okazaki.com/
業種: 医療，福祉
労働者数: 98名（男性：16名　女性：82名）
業務内容: サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っております。要介護1の方から要介護5の方まで受け入れ可能な施設を運営しております。
高級感あふれる空間の中で心地よく生活していただきたいという想いから、常に感謝の気持ちを忘れず、満足を超えるサービスを提供いたします。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年08月01日から令和8年07月31日まで

各種支援制度

弊社は女性の従業員の割合が高い会社のため、その特徴を活かすためにより女性が働きやすくなるような職場環境を目指しております。
アフェクトホールディングスグループ育児・介護休業規定を設けており、仕事と家庭の両立を支援する制度がございます。育児休暇を取得する際は、育児休暇取得前・休業中・復帰後と定期的に面談を行い、仕事と育児を両立するために配慮してほしい点や要望等をヒアリングすることで、復職しやすい環境作りを行っております。また、男性の育児休暇に関するリーフレットを作成し、男性も育児休暇を取得できることを周知しております。
独自にダイバーシティ推進担当及び女性専用窓口の設置を行っており、職場での悩みや仕事と家庭の両立支援、ハラスメントに関することなど女性の悩みに寄り添ったカウンセリングが可能となっております。毎月グループ会社を含めた全社員へ向けて発行している社内報の中で、ダイバーシティ推進担当及び女性専用窓口の設置を周知し、女性の活躍を推進しております。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり