「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社あまの創健

社名カナ: アマノソウケン
所在地: 〒461-0001 名古屋市東区泉2丁目20番20号
電話: 052-931-0101
業種: サービス業
労働者数: 254名（男性：42名　女性：212名）
業務内容: 【事業内容】
・特定健康診査、健康診断に関する事業
・健康診断における受付、情報管理、請求事務等の受託事業
・特定保健指導、保健指導に関する事業
・各種イベント、講習会及び研究会の企画、運営、管理及びコンサルティングに
関する事業
・企業に対する従業員の健康上の課題の解決のための支援　
・医薬部外品、医療機器、健康食品、衛生用品、介護用品、日用品雑貨、育児
用品、化粧品等の販売
・医薬品の販売
・各種医療データの収集及び提供に関する事業
・医療機関等の企画・経営・管理に係わるコンサルティング事業
・総合リース業
など

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

当社は社員行動基準において「時間を大切にした働き方で、仕事を家庭を両立します」と掲げています。
育児短時間勤務制度については、法定の３歳までではなく、小学校３年生修了まで取得できるようにしています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・出産祝金・子ども手当子を養育する社員に対し、子が満18歳となる年度の3月まで支給（15,000円/月）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　4年間を超える ■利用回数　その他回数制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

その他の制度	・失効有給休暇の積立保存制度（本人および親族の私傷病の療養のために取得する場合に利用可能）

WLBの取組詳細