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株式会社HOWA

社名カナ
ホーワ
所在地
〒486-0969 春日井市味美白山町2丁目10番地の4
電話
0568-34-8180
URL
http://howagrp.com/
業種
製造業
労働者数
784名(男性:687名 女性:97名)
業務内容
当社は、快適な車内空間を創造することを目指し、自動車メーカーのニーズを
先取りした製品を提供し続けています。

・自動車内装部品の開発、製造
・自動車外装部品の開発、製造
・リサイクル素材による製品の開発、製造

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和6年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

● ワークライフバランス
「企業は人なり」の精神に立って会社を発展させ、社員と家族の幸福を実現することを経営基本方針に掲げ、その実現に向けた取組みを展開しています。
具体的には、フレックスタイム制度や、法律で定める基準を上回る年次有給休暇制度や育児関連諸制度、有給の介護休暇など介護関連諸制度を取り入れています。

● 有給休暇の取得促進と残業時間の削減
年次有給休暇の取得促進に向けて、毎月取得状況をチェックし部門長にレポートしているほか、定期的に全社の取得状況を社内に公表しています。


子育て支援制度

育児休業 1歳以上2歳未満
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) その他
子が小学校6年生の学年末まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
94~100日
介護休業
申出の回数
その他
複数回
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
介護休暇
有給
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり

■利用期間 その他
制限無し

■利用回数 その他
制限無し
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

育児・介護以外の
独自の休暇制度
保存休暇(積立休暇)
2年以上経過して消滅する休暇を最大60日溜めておき、長期の傷病等に活用できる制度

WLBの取組詳細