「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社ＨＯＷＡ

社名カナ: ホーワ
所在地: 〒486-0969 春日井市味美白山町２丁目１０番地の４
電話: 0568-34-8180
ＵＲＬ: http://howagrp.com/
業種: 製造業
労働者数: 784名（男性：687名　女性：97名）
業務内容: 当社は、快適な車内空間を創造することを目指し、自動車メーカーのニーズを
先取りした製品を提供し続けています。

・自動車内装部品の開発、製造
・自動車外装部品の開発、製造
・リサイクル素材による製品の開発、製造

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

● ワークライフバランス
「企業は人なり」の精神に立って会社を発展させ、社員と家族の幸福を実現することを経営基本方針に掲げ、その実現に向けた取組みを展開しています。
具体的には、フレックスタイム制度や、法律で定める基準を上回る年次有給休暇制度や育児関連諸制度、有給の介護休暇など介護関連諸制度を取り入れています。

● 有給休暇の取得促進と残業時間の削減
年次有給休暇の取得促進に向けて、毎月取得状況をチェックし部門長にレポートしているほか、定期的に全社の取得状況を社内に公表しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他子が小学校6年生の学年末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	94～100日
介護休業申出の回数	その他複数回
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他制限無し ■利用回数　その他制限無し
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の独自の休暇制度	保存休暇（積立休暇）２年以上経過して消滅する休暇を最大６０日溜めておき、長期の傷病等に活用できる制度