「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社明和eテック

社名カナ: メイワイーテック
所在地: 〒471-0047 豊田市西新町7丁目23番地1
電話: 0565-37-1800
ＵＲＬ: https://meiwa-e.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 239名（男性：215名　女性：24名）
業務内容: 自動車生産設備の開発から設計、製作、施工、保守まで（ﾛﾎﾞｯﾄ機械・ITシステム・電気制御・AI画像処理）

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

社員が安心して仕事と家庭を両立することができる職場づくりを推進しております。
多様な働き方ができるフレックスタイム制度（コアタイムなし）や在宅勤務制度を導入しており、育児休業については、ここ数年で男性・女性・パート社員の取得実績（100％職場復帰）があります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	フレックスタイム制度と併用可能
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	◆配偶者出産休暇制度：妻出産時に３日の特別休暇（有給）を付与 ◆出産祝金制度　　　　：子供が生まれたら１産児につき10，000円支給 ◆家族手当　　　　　　　：扶養する子（未就学児及び２２歳以下の学生）１名につき12,000円/月

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

その他の制度	◆結婚休暇　：　特別休暇（有給）5日を付与 ◆育児・介護等の理由を問わない幅広く活用できる在宅勤務制度 ◆半日単位での年次有給休暇制度

WLBの取組詳細