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イシデンエンジニアリング株式会社（名古屋支店）

社名カナ: イシデンエンジニアリング
所在地: 〒453-0857 名古屋市中村区長草町７２番
電話: 052-419-1410
ＵＲＬ: https://www.ishiden-eng.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 34名（男性：29名　女性：5名）
業務内容: 主に東海地方（愛知・岐阜・静岡・三重・長野）で、官公庁や地方自治体などを取引先としており、電気通信設備では無線設備・道路情報設備・トンネル内の通信設備等のインフラ設備の提案・設計・工事・保守点検など、電気設備ではトンネル照明・道路照明・屋内照明・太陽光発電など、元請工事を中心に行っています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年11月01日から令和10年10月31日まで

各種支援制度

仕事と、家事・育児・趣味や資格取得などが両立できるような、社員にとって働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。年次有給休暇の取得推進や、ノー残業デーの設定などで、プライベートの時間も充実し、活き活きと働き続けられる会社を目指しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の独自の休暇制度	・リフレッシュ休暇制度・ボランティア休暇精度
その他の制度	・２時間単位、半日単位での年次有給休暇の取得

WLBの取組詳細