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株式会社ミユキサブリース

社名カナ
ミユキサブリース
所在地
〒444-2136 岡崎市上里三丁目3番地1
電話
0564-84-5666
URL
https://www.miyuki-sublease.co.jp/
業種
不動産業,物品賃貸業
労働者数
30名(男性:15名 女性:15名)
業務内容
㈱ミユキサブリースは、前身である㈱ミユキ商事から、賃貸不動産媒介業務と賃貸不動産管理業務を分業することを目的に、平成26年11月19日に設立、賃貸経営にかかわる、それぞれの会社が担う役割を明確にし、ミユキサブリースは賃貸不動産の管理専門会社として、新体制が平成27年の4月からスタート。

賃貸経営の各分野における、専門性を更に高めることで、お客様が求めるご要望にお応えできる十分な実力を備えた企業を目指します。

総合不動産管理業
1)賃貸不動産の管理・保有並びに運用
2)ミユキサブリースシステムの管理・運営
3)リフォーム・リノベーション工事の設計施工
4)損害保険代理業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和5年11月01日から令和10年10月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員が仕事と家庭を両立させ、社員全員が働きやすい環境を作る事によって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、所定外労働の削減及び自発的な年次有給休暇取得を目指す。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細