「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社シーピーアール

社名カナ: シーピーアール
所在地: 〒456-0035 名古屋市熱田区白鳥3丁目6番22号
電話: 052-671-3212
ＵＲＬ: https://www.cpr-net.jp
業種: その他
労働者数: 398名（男性：272名　女性：126名）
業務内容: ・アウトソーシング
・プラスチックリサイクル事業
・廃棄物収集運搬業
・第一種貨物利用運送事業
・自動車部品の輸出販売
・鉱石の輸出入及び仕入れ販売

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年12月01日から令和9年11月30日まで

各種支援制度

男性の育児休業取得を促進、時間外労働の抑制などこ育て世代が働きやすい環境整備をし、くるみん認定を目指しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更短時間勤務制度
その他の制度	子の学校行事による休暇制度小学校６年生まで。1年につき５日、対象の子が２人以上年１０日。

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細