「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社愛太事務所

社名カナ: アイタジムショ
所在地: 〒461-0001 名古屋市東区泉一丁目21番15号
電話: 052-950-7071
ＵＲＬ: https://www.aita.co.jp/company/
業種: 学術研究，専門・技術サービス業
労働者数: 16名（男性：12名　女性：4名）
業務内容: 大手住宅メーカーや不動産デベロッパーを主な取引先として、測量や役所や法務局などへの行政協議や申請を行い、まちづくりに広くかかわっています。
【具体的業務】
①宅地の開発（まちづくり）業務
②原則建築禁止区域での建築のための許可申請業務
③①②の手続きに伴い必要となる土地の測量・登記（分筆など）、建物の新築登記
【業務の資格】
①一級建築士
②行政書士
③土地家屋調査士
④測量士

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年04月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

子育て支援や介護支援、テレワークなどの制度を整え、従業員が働きやすい環境を構築することで、公私ともに充実した生活を送れるよう努めています。また制度が「あるだけ」で終わらぬように、社内への周知や推奨を行い、活用の促進にも取り組んでいます。『出生時育児休業』および『（子が1歳に達するまでの期間内取得制度である）育児休業』について、現在も1名の男性従業員による取得の実施中であり、積極的な制度の活用が進んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
その他の制度	・業務体制の整備育休取得中の業務を代替する労働者の業務増加に伴う不安を軽減するため、業務の引継ぎや引継ぎ対象となる業務の休廃止・縮小、効率化・省力化、実施体制の変更、外注等の見直しについて定めている。・円滑な取得および職場復帰支援当該従業員への制度周知や意向確認を行い、育休復帰支援プランの作成を行うよう定めている。

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定労働時間の短縮措置等その他	介護休業等に関するハラスメントの防止について規程に記載しています。
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	・生理休暇・病気休暇

WLBの取組詳細