「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社戸谷翻訳事務所

社名カナ: トタニホンヤクジムショ
所在地: 〒470-0113 日進市栄4丁目1201番地　ライフウエルズ日進2　310
電話: 0561-78-6896
ＵＲＬ: https://totani-honyaku.com/
業種: サービス業
労働者数: 4名（男性：1名　女性：3名）
業務内容: 外国のエンタメ作品（ゲーム、漫画、小説など）を日本語に翻訳する会社です。
主な取引先は大手翻訳会社や日本に支店のある海外ゲーム会社で、取引先は20程度あります。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

フルリモート・フレックス制度導入
子の看護休暇は有給、かつ子が中学校就学の始期に達するまで取得できる
時間外労働および深夜業に関して、中学校就学の始期に達するまで、請求のあった場合には、1か月について24時間、1年について150時間を超えて時間外労働をさせることはない。

入社初日から有給付与
年間休日128日

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他中学校就学の始期に達するまで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	その他中学校就学の始期に達するまで
フレックスタイム制度	あり
その他の制度	フルリモート勤務を導入しています。

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他全社員にフレックスタイム制度を導入しています。 ■利用回数　その他常にフレックスタイム導入中です。
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
その他の制度	全社員フルリモート勤務です。

WLBの取組詳細