「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社テクノアシスト糟谷設計

社名カナ: テクノアシストカスヤセッケイ
所在地: 〒444-0514 西尾市吉良町白浜新田南五六２１番地
電話: 0563-32-1716
ＵＲＬ: https://www.technoassist.co.jp/
業種: 学術研究，専門・技術サービス業
労働者数: 93名（男性：74名　女性：19名）
業務内容: 機械設計・電子設計・ソフトウェア設計などの自動車産業技術全般

【機械設計】
・産業機器の設計
・自動車搭載機器等の設計・解析・評価

【電子設計】
・アナログ、デジタル回路設計
・EMC、信頼性評価
・量産対応他

【ソフトウェア設計】
・自動車関連製品のソフトウェア設計
　（設計、ベンチデバック・検査など）
・Factory-IoT　アプリ開発業務他
主な取り組み

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

弊社では、育児・介護休業などはもちろんのこと、フレックスタイムや時短勤務、在宅勤務などの柔軟性のある勤務時間制度の導入をはじめ、従業員の過重労働対策や年次有給休暇の取得促進などワーク・ライフ・バランスの充実のためのさまざまな取り組みを積極的に行っています。
今後も、従業員が健康的に安心して長く働くことができる職場環境づくりに取り組んでいきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	フレックスタイム制度と併用可能
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
その他の制度	永年勤続者慰労金制度

WLBの取組詳細

労働時間低減のための取組のイラスト

労働時間低減のための取組

残業時間短縮のための取組
有給休暇取得の促進
年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ

子育て支援の取組のイラスト

子育て支援の取組

男性の育児休業取得の実績
復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底

介護支援の取組のイラスト

介護支援の取組

介護休業取得の実績

心の健康向上のための取組のイラスト

心の健康向上のための取組

メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
メンタルヘルス予防策の実施
休職者のスムーズな職場復帰のための制度の整備

その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト

その他、社員や家族を大切にするための取組

社員の地域活動への参加や自己啓発支援
半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)