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株式会社ライリスト社

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社名カナ
ライリストシャ
所在地
〒466-0051 名古屋市昭和区御器所１ー６ー２４
電話
052-871-9447
ＵＲＬ
https://lyrist.co.jp
業種
教育，学習支援業
労働者数
32名（男性：27名　女性：5名）
業務内容
シニア向け音楽教室のフランチャイズ本部。
【事業内容】
楽器楽譜の開発製造
音楽練習発表会の開催

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和5年12月01日から令和10年11月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

弊社は子育てをする社員が全社員のうち27%を占めており、ファミリーフレンドリーであることは大切な条件。
ワークライフバランスなどをしっかりと維持しつつ、活躍することを目指します。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
育児休業
分割回数		 2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業） 4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）
分割回数		 2回（法定どおり）
子の看護休暇
対象年齢		 子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり

WLBの取組詳細