• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

片桐銘木工業株式会社

社名カナ
カタギリメイモクコウギョウ
所在地
〒454-0011 名古屋市中川区山王三丁目11番23号
電話
052-331-9281
業種
製造業
労働者数
27名(男性:20名 女性:7名)
業務内容
大手ハウスメーカーや建材店と木質内装材や和室部材を取引しています。自社工場で原木から建材へ加工できる強みを持っています。自社の集成材工場で集成材生産しており公共物件等にも納品実績があります。
【事業内容】
・木質内装材の製造販売
・原木加工
・集成材製造販売
・5軸NC加工・・・など

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

令和6年04月05日から令和11年04月04日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

産前産後休業・育児休業・育児休業給付・育児休業中の社会保険料免除などの制度の周知をし、制度についてきめ細かな説明を従業員にし、男女ともに安心して仕事と子育てを両立できるように環境作りを推進します。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細