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株式会社森本組　名古屋支店

社名カナ: モリモトグミナゴヤシテン
所在地: 〒453-0852 名古屋市中村区角割町五丁目７番地の２
電話: 052-481-6310
ＵＲＬ: https://www.morimotogumi.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 423名（男性：375名　女性：48名）
業務内容: 総合建設業
【事業内容】
①総合建設業に関する企画、設計、測量、施工、監理、請負及びコンサルティング業務
②環境関連事業に関する設計、施工、監理、販売及びコンサルティング業務
③各種開発に関する調査、研究、企画、設計、施工、監理及びコンサルティング業務
④不動産の売買、交換、賃貸借、仲介及び管理
⑤建設用機器及び機械装置の製造、販売並びに賃貸

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

●小学三年生までの時短勤務
●子の介護休暇　12日/年/1子
●育児介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度
●年次有給休暇の時間単位取得制度

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	11日～15日 1人につき12日/年。2人以上は、24日/年が限度。
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
出産・育児退職者再雇用制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	11～15日 1人につき12日/年。2人以上は24日/年を限度。
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	・ハラスメントに対する一元的な相談体制・女性部会（女性活躍推進室）に相談窓口設置・私傷病での休業に対する最大１年の給与補償・リフレッシュ休暇（現場異動時）、ボランティア休暇・年次有給休暇の時間単位取得制度・作業所のシフト制導入

WLBの取組詳細