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株式会社村橋電機

社名カナ
ムラハシデンキ
所在地
〒491-0051 一宮市今伊勢町馬寄字志水35番地3
電話
0586-73-2816
URL
https://www.murahashi.co.jp/
業種
建設業
労働者数
9名(男性:6名 女性:3名)
業務内容
電気、空調、消防設備工事などの設計施工を行っている地域密着型の電気工事会社です。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和6年07月01日から令和10年06月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員がその能力を発揮し、育児と仕事の調和を図り、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
長期間に渡り、居心地よく働いていけるよう整備を進めていきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細