• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

八熊鍍金工業株式会社

社名カナ
ヤグマメッキコウギョウ
所在地
〒478-0001 知多市八幡字浦浜1番地50
電話
0562-57-3380
URL
https://www.yagumamekki.co.jp
業種
製造業
労働者数
85名(男性:68名 女性:17名)
業務内容
ボルト、ナット類製造メーカーが製造する自動車用ボルト、ナット類に防錆用電気亜鉛めっき及び電気亜鉛ニッケル合金めっきを処理するめっき専業者です。
電気めっきの他、各種防錆用コーティング処理を行っています。

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

令和6年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

若い社員や女性社員、さらには次世代を担うこれから入社される社員にとって、その能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和がとれた働きやすい雇用環境が整備できるよう制度を整えていきたい。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

育児・介護以外の
独自の休暇制度
特別休暇
本人の請求があった場合、当該自由の発生した日から起算して、それぞれの日数を限度として特別休暇を与える。
①本人が結婚するとき  4日
②配偶者が出産した時  1日
③実養父母、配偶者、子が死亡した時  喪主 5日 非喪主 3日
④実祖父母、配偶者の父母、本人の兄弟姉妹が死亡した時  喪主 3日 非喪主1日

WLBの取組詳細