「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

MACミッドランド税理士法人

社名カナ: マックミッドランドゼイリシホウジン
所在地: 〒450-6421 名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング２１
電話: 052-433-8820
業種: 学術研究，専門・技術サービス業
労働者数: 164名（男性：80名　女性：84名）
業務内容: 税理士、公認会計士、社労士などの士業を擁し、中堅中小企業・医療法人の事業承継・相続対策、M＆A・企業組織再編対策、人事労務、経営計画策定、決算財務対策等を行っております。
また、メガバンク、地方銀行、証券会社、保険会社などの金融機関をはじめとする上場企業の営業支援や社員研修も行っております。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和4年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

仕事と介護の両立支援についてはスライドを用いて従業員に周知している（管理職向けには別のスライドを用いて、そのような申し出があった場合の適切な対応方法について周知している）。また、育児介護が必要な人に限らないが、在宅勤務の制度を活用することができるため、家庭との両立がしやすく好評である。
勤務時間についても、残業なし正社員や短時間勤務の正社員を選択することができるため女性で長く続けている者も多い。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	月に5回まで在宅勤務が認められています。（場合によってはそれ以上の在宅勤務も可能）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細