「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

名古屋木材株式会社

社名カナ: ナゴヤモクザイカブシキガイシャ
所在地: 〒454-0011 名古屋市中川区山王二丁目６番４１号
電話: 052-321-1526
ＵＲＬ: https://www.meimoku.co.jp/
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 79名（男性：57名　女性：22名）
業務内容: 1945年創業の木材卸販売会社として、地域に根ざし、事業を展開してまいりました。木材の大卸からスタートし、現在は木材を中心としながら住宅関連の建材・資材や設備機器を幅広く取り扱っております。

私たちは、「自然からの最高の贈り物である木材を『極め、見分け、生かし』循環型社会形成に貢献」することを経営理念として掲げています。

【事業内容】
木材・合板・建材・住宅設備機器ならびに産業資材の販売
建築請負
ウッドデッキ施工
自社開発商品および素材販売

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年01月01日から令和10年12月31日まで

各種支援制度

子育て世代にも働きやすい環境の整理、柔軟な働き方の実現

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細