「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社Lim

社名カナ: リム
所在地: 〒466-0844 名古屋市昭和区荒田町三丁目２１番２（マ・メゾン藤城201号室）
電話: 052-875-5860
業種: 不動産業，物品賃貸業
労働者数: 8名（男性：5名　女性：3名）
業務内容: ・不動産購入
・建物相談
・不動産売却
・ファイナンシャルプランニング

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年10月01日から令和7年09月30日まで

各種支援制度

全員が支え合う風土が醸成されており、男女ともに育休取得実績があります。
（男性は2週間、女性は1年間の実績）

育休からの復職の際は社長との面談があり、育児の状況や本人の意思をヒアリングした上で、可能な限り業務の調整を行っているため、前向きに育児と仕事を両立することができる環境が整っています。
また、在宅勤務やフレックスタイム制の利用も可能となっています。

制度内容の把握や、社会保険や雇用保険の手続きについても、会社が全面的にサポートをしていますので、安心して育児休業や介護休業を取得することができます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり