「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

ニットー精器産業株式会社

社名カナ: ニットーセイキサンギョウ
所在地: 〒471-0825 豊田市明和町７丁目５８番地
電話: 0565-25-1122
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 1名（男性：0名　女性：1名）
業務内容: 主にトヨタ自動車グループを重要取引先とし、精密金型部品や、精密治具工具を販売しています。また、「テクニカルセンター」を設立し、ニットーグループ４社において、独自の製品開発・新技術・研究開発を行っております。
【事業内容】
　・精密部品加工
　・精密金型部品製造
　・治工具設計製作・組付け

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年06月01日から令和11年05月31日まで

各種支援制度

子育てを行う社員の仕事と家庭の両立を支援するため、雇用環境の整備を行っています。始めに、社員の育児休業取得率をUPできるよう、社員全員で育児休業制度について周知を行っています。更に管理職には、育児休業を申し出た社員に対して、制度の説明、適切なアドバイスができるよう研修を行っています。育児休業復帰後も、安心して働くことができるよう、所定労働時間の短縮、所定外労働の免除、育児休暇においては子の人数にかかわらず、１０日を上限に取得できるよう制度の見直しも行いました。今後も社員のニーズに合わせて、制度の見直しをおこなってまいります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	その他子の人数にかかわらず１年間につき１０日
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	その他対象家族の人数にかかわらず年１０日
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり