「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社チューゲン

社名カナ: チューゲン
所在地: 〒470-1161 豊明市栄町新左山1番地７６１
電話: 0562-96-0851
ＵＲＬ: https://www.chugen.co.jp/
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 111名（男性：77名　女性：34名）
業務内容: 自動車関連企業を中心に、1,000社を超える企業様と取引をさせて頂いております。
物を運ぶ際に必ず必要となるフィルム、ケース、緩衝材などをお客様のご要望に合わせてカスタマイズして販売しています。
【取扱商品の一例】
・防錆紙
・フィルム
・緩衝材
・プラダン
・パレット
・段ボール　等

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

【男性従業員】
奥様がご出産されるとの連絡があった男性従業員を対象に、育児休業の制度説明の打合せを上司同席にて実施しています。

【女性従業員】
妊娠していることがわかった女性従業員には、定期的に上司同席にて打合せを実施。
全従業員共通の面談シートを使って、
・産前休業に入るまでの業務引継ぎ
・産休・育児休業中に必要となる手続きと連絡方法
・復職時期についての希望　など
会社との情報共有と、不安要素を取り除けるような取り組みを進めています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用可
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細