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ビーエム工業株式会社

社名カナ: ビーエムコウギョウ
所在地: 〒458-0801 名古屋市緑区鳴海町杜若80番地
電話: 052-892-5891
ＵＲＬ: https://www.bm-kogyo.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 80名（男性：56名　女性：24名）
業務内容: ビーエム工業株式会社は、1951年の設立以来、名古屋市緑区を拠点にプラスチック製品の成形加工・組立を手がけ、70年以上にわたりものづくりにまっすぐに取り組んできました。現在、従業員80名と共に多様な製品を手掛け、安定した経営基盤を築いています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

ビーエム工業株式会社では、「男性従業員の育児休業等の取得率を7％以上にする」という目標を掲げ、行動計画を策定しました。
これは、社員一人ひとりが仕事と家庭を両立し、安心して働き続けられる職場を実現するための取り組みです。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（フレックスタイム制度、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細