「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社エヌディエスリース

社名カナ: エヌディエスリース
所在地: 〒465-0097 名古屋市名東区平和が丘五丁目４８番地
電話: 052-773-2299
ＵＲＬ: https://ndsl.co.jp/
業種: その他
労働者数: 37名（男性：25名　女性：12名）
業務内容: 当社は1963年の創業以来、60年以上にわたり実績を積み重ね、お客様の信頼を築いてきました。

お客様の立場に立った、お客様の利益につながる提案営業を実践し、
常にお客様に信頼され、満足していただける企業を目指します。

【主な業務内容】
車両のリース・レンタル・メンテナンス
OA機器・光工具等のリース・レンタル
損害保険代理店業務
生命保険代理店業務

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年10月01日から令和11年09月30日まで

各種支援制度

■育児のための短時間勤務制度の拡充
・関係する規程類の整備
■男性の育児休暇取得者の確保
・関係する規程類の整備
■有給休暇の取得推進の取り組み
・事前年休取得日の設定（年度単位）5日間

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他子が小学校6年生の学年末まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他子が小学校6年生の学年末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	351～364日
介護休業申出の回数	その他制限なし
介護休業その他	1人につき通算で1年以内とする
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による在宅勤務制度	あり

WLBの取組詳細