「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

城東電機株式会社

社名カナ: ジョウトウデンキ
所在地: 〒448-0034 刈谷市神明町4丁目515番地
電話: 0566-21-4341
業種: 建設業
労働者数: 35名（男性：28名　女性：7名）
業務内容: 住宅や工場の電気設備工事をはじめ、自動制御盤の設計・施工、オートメーション部品の販売、工作機械や電気設備の保守メンテナンスまで幅広くサービスを提供しています。
・自動制御盤設計製作
・屋内電気工事設計施工
・電気設備工事
・電気設備設計、積算
・省エネ、エコ商品販売等

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年07月01日から令和12年07月31日まで

各種支援制度

女性は育児休業を積極的に取得をして頂いており、女性の育児休業率は100％ですが、男性の育児休業は、まだ取得がありません。
そこで今回の制度を社内に展開することにより、男性の育児休業も100％を目指していきます。
当社では、男性も育児休業を積極的に取得して頂ける環境を整えており、育児休業を取得して子育てに参加することで家庭環境が良くなり、仕事でも成果がでると考えています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（フレックスタイム制度、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）補足説明：始業時刻を繰上げ短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細