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稲東建設株式会社

社名カナ
イナトウケンセツ
所在地
〒492-8145 稲沢市正明寺1-5-8
電話
0587-32-1006
業種
建設業
労働者数
5名(男性:4名 女性:1名)
業務内容
公共のインフラ・施設工事をはじめ、一般住宅の各種リフォームや新築物件、そして解体業務に至るまで、多岐に渡る工事を行っております。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和7年12月01日から令和10年11月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

職業生活と家庭生活両立の為、育児休業の制度を社員に周知し、当該休業を取得しやすい環境を整備しています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護等休暇
対象年齢
子が小学校3年生の年度末まで(法定どおり)
子の看護等休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護等休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校就学前まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
育児期(3歳から小学校就学前)の柔軟な働き方を実現するための措置
  • 始業時刻等の変更(フレックスタイム制度、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ)
  • 短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細