「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

マックスバリュ東海株式会社（本山事務所）

社名カナ: マックスバリュトウカイ
所在地: 〒464-0821 名古屋市千種区末盛通5-12　本山ビル3階
電話: 080-3393-6177
ＵＲＬ: https://www.mv-tokai.co.jp/
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 20379名（男性：6304名　女性：14075名）
業務内容: 食料品を中心としたスーパーマーケット運営を愛知県他６県下で、２５５店舗展開しています。
【事業内容】
・食品スーパーマーケット
・無人店舗（マックスマート）
・移動販売
・ネットスーパー
・FC事業（ミスタードーナツ、不二家）

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年03月01日から令和9年02月28日まで

各種支援制度

当社では、短時間正社員制度や育児・介護支援制度を通じて、従業員の多様なライフスタイルや家庭の状況に寄り添った働き方を実現しています。短時間正社員制度は、フルタイム勤務が難しい方でも正社員として安定した雇用と待遇を受けながら勤務できるのが大きな特徴です。勤務時間・日数を柔軟に調整でき、家庭やプライベートの時間を大切にした働き方が可能です。育児休業や介護休業も取得しやすく、復職後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。さらに、子育てや介護と両立しながら安心して働けるサポート体制や、女性をはじめとする多様な人材がやりがいを持って長く働ける職場づくりも推進しています。これらの制度によって、仕事と生活のバランスを保ちつつ、自分らしいキャリア形成ができます。

子育て支援制度

育児休業	2歳以上3歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	その他小学校6年生修了まで
子の看護等休暇取得日数	その他該当子１人につき年間10日
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他小学校6年の年度末に達するまで
所定外労働の制限（残業の免除）	その他小学校6年の年度末に達するまで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（フレックスタイム制度）就業しつつ子を養育することを容易にするための休暇（養育両立支援休暇）の付与（10日以上/年）短時間勤務制度
在宅勤務制度	あり
出産・育児退職者再雇用制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	１年以上３年まで
介護休業申出の回数	その他制限なし
介護休暇取得日数	その他１年に10日まで
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給以外の支援制度	有給起算日を起点とし、年間5日間までを有給扱い
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　3回
フレックスタイム制度	あり
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり
介護費用等の助成	あり
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
育児・介護以外の事由による在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり