「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社ビソー環境

社名カナ: ビソーカンキョウ
所在地: 〒443-0036 蒲郡市浜町80番地
電話: 0533-69-8110
業種: サービス業
労働者数: 42名（男性：33名　女性：9名）
業務内容: 当社は「地域から愛され、地域に必要とされる企業」を理念に掲げ、廃棄物を単なる処分対象ではなく「資源」として捉え、循環型社会の実現に向けた事業を展開しております。また、事業系・家庭系を問わず幅広い廃棄物に対応できる体制を整えており、収集・運搬から選別・リサイクル・最終処理まで一貫して行うことで、お客様の負担軽減と環境保全を実現しています。
地域に根ざした環境企業として、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。
【事業内容】
・事業系一般廃棄物の収集運搬業
・産業廃棄物収集運搬・中間処理業
・家庭・事務所引越しゴミ処理
・遺品整理
・建物解体工事

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

当社では、社員一人ひとりが安心して働き続けられる職場づくりを大切にしており、男性社員の育児休業取得も積極的支援しています。
子どもの出生にあわせて男性社員が育児休業を取得した際には、担当業務をチーム内で分担し、周囲が自然にサポートできる体制を整えることで、安心して休業できる環境づくりを行いました。
育児休業取得後には、社内全体の働き方を見直す良いきっかけにもつながっています。
また、制度利用に関する相談がしやすい雰囲気づくりや、現場ごとの情報共有を行うことで、育児休業を取得しやすい環境整備を進めています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり