「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社ビフォーム

社名カナ: ビフォーム
所在地: 〒443-0046 蒲郡市竹谷町下日山27番地5
電話: 0533-56-8900
業種: 建設業
労働者数: 12名（男性：8名　女性：4名）
業務内容: 当社は地域密着型のリフォーム会社として、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を大切にしています。
小規模修繕から全面リフォームまで幅広く対応し、住まいのさまざまなお困りごとに柔軟に対応しています。
ご相談から施工、アフターフォローまで一貫して対応し、安心してご依頼いただける体制を整えています。さらに、社員同士の連携を重視し、協力しながら業務を進める風通しの良い職場環境づくりにも取り組んでいます。
【事業内容】
・住宅リフォーム工事
・水まわりリフォーム（キッチン・浴室・トイレ・洗面）
・内装リフォーム工事、外壁・屋根工事、エクステリア工事
・住まいに関する各種相談・提案業務

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年04月01日から令和13年03月31日まで

各種支援制度

当社では、女性従業員が多く活躍しており、仕事と家庭を両立しながら安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
子どもの学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応できるよう、従業員同士で協力しながら業務調整を行っております。
また、有給休暇も取得しやすく、日頃から相談しやすい職場環境づくりを心掛けています。
少人数ならではのコミュニケーションの取りやすさを活かし、互いにフォローし合える体制づくりに努めております。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細