「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社　ビソーユニオン

社名カナ: ビソーユニオン
所在地: 〒443-0036 蒲郡市浜町８０番地
電話: 0533-65-8099
業種: 建設業
労働者数: 15名（男性：11名　女性：4名）
業務内容: 当社は地域密着型企業として、安全管理と近隣環境への配慮を徹底し、安心してご依頼いただける施工体制づくりに努めています。
解体工事から廃棄物処理まで一貫対応できる体制を整え、お客様の負担軽減につながるサービスを提供しています。
また、現場では社員同士の連携を重視し、現場の意見を積極的に取り入れながら協力して業務を進めることで、風通しの良い職場環境づくりにも取り組み、安全性や作業効率の向上、働きやすい環境整備に努めています。
【事業内容】
・建物解体工事
・内装解体工事・産業廃棄物処理連携業務
・不用品回収・片付け業務
・土地活用提案
・外構
・リフォーム関連業務

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年10月01日から令和11年09月30日まで

各種支援制度

当社では、社員一人ひとりが安心して長く働くことができる職場環境づくりを大切にしており、男性社員の育児休業取得実績もございます。
仕事と家庭の両立を支援し、性別を問わず働きやすい環境整備に取り組んでおります。
また、現場で働く社員同士のコミュニケーションを重視し、意見や提案を積極的に取り入れながら、働きやすさや業務改善につなげています。
今後も、社員それぞれが能力を十分に発揮しながら成長できる会社を目指し、地域社会に貢献できる企業として取り組んでまいります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

株式会社 ビソーユニオン