「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社ミノヤランチサービス

社名カナ: ミノヤランチサービス
所在地: 〒488-0057 尾張旭市北山町北新田１１２－１
電話: 0561-53-2515
業種: 製造業
労働者数: 658名（男性：293名　女性：365名）
業務内容: 事業所および幼稚園向け日配給食弁当の製造販売

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年10月01日から令和8年09月30日まで

各種支援制度

　当社は、出産・育児・介護に関する制度整備と周知を徹底し、社員が仕事と子育てを両立できる職場づくりを推進しています。さらに、所定労働時間の削減など働き方改革にも取り組み、効率的で健康的な働き方を促進しています。非正規雇用から正規雇用への転換も、制度としては整備されていませんが、実績はあります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）小学校3年時は学年終了時までに5日、対象の子が2人以上は10日
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）補足説明：育児・介護休業等に関する規程第19条1項ご参照短時間勤務制度補足説明：育児・介護休業等に関する規程第19条1項ご参照

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細