「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

テクノハマ株式会社

社名カナ: テクノハマ
所在地: 〒470-0441 豊田市深見町鳥目1026番地
電話: 0565-76-0881
ＵＲＬ: https://www.kojima-tns.co.jp/technohama/
業種: 製造業
労働者数: 104名（男性：88名　女性：16名）
業務内容: 自動車部品用の金型の設計・製造を主な事業内容としております。
トヨタ自動車㈱小島プレス工業㈱、他小島グループ会社との安定した取引をしております。
【事業内容】
・金型設計
・生産技術
・金型メンテナンス　等

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和8年04月01日から令和13年03月31日まで

各種支援制度

育児休業制度はもちろん、半日有給・時短制度・時差出勤・在宅勤務があります。
他にも社員の健康を守る制度として、健康診断・人間ドック・インフルエンザの予防接種補助・定期的なストレスチェック・希望者に産業医による面談があります。
また、財政支援として財形貯蓄・持ち株制度。
当社を含め小島グループの突出した魅力の一つである、昼食無料・ドリンク無料があります。　

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	子供が満2歳に達するまでの間で、本人が申し出た期間と
産後パパ育休（出生時育児休業）	8週間
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）その他	子供が満2歳に達するまでの間で、本人が申し出た期間と
子の看護等休暇対象年齢	その他子が小学校6年生修了まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他小学校6年生修了まで
所定外労働の制限（残業の免除）	その他小学校6年生修了まで
時間外労働・深夜業の制限	その他小学校6年生修了まで
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）就業しつつ子を養育することを容易にするための休暇（養育両立支援休暇）の付与（10日以上/年）短時間勤務制度
在宅勤務制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）特別の事情のある者はこの限りではない。
介護休業その他	最大1年６か月取得可
介護休暇取得日数	その他当該家族が１人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は10日を限度とする
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
在宅勤務制度	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
育児・介護以外の事由による在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり

WLBの取組詳細