「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

東亞合成株式会社（名古屋工場）

社名カナ: トウアゴウセイ
所在地: 〒455-0026 名古屋市港区昭和町１７－２３
電話: 052-611-9804
ＵＲＬ: http://www.toagosei.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 1585名（男性：1356名　女性：229名）
業務内容: 当社は、カセイソーダや硫酸など、社会をベースから支える基礎化学品から瞬間接着剤アロンアルフアをはじめとした接着剤、ＤＶＤや携帯電話のコーティングに使用される光硬化型樹脂「アロニックス」など、幅広い分野で皆さまの快適な生活や環境保全に貢献しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年01月01日から令和8年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・年次有給休暇の計画的付与の実施
・テレワーク等の多様な働き方の導入

各種支援制度

東亞合成グループは、社員が仕事と家庭での生活を両立しながら、自らの能力を発揮し、キャリア形成を図ることができる環境づくりを進めてきました。特に育児・介護を支援する制度の充実や、ワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。社員が家族と過ごす時間・自分の時間を充実させ、それが仕事そのもののパフォーマンスの向上につながるように、フレックスタイム制度やテレワーク、交替勤務者の休日を増やす勤務形態を導入しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	最長３歳到達後の３月末日まで延長可能
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	その他小学６年生の年度末まで
子の看護休暇取得日数	その他 1年度につき20日まで取得可
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	251～300日
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	その他 1年度につき20日まで取得可
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　その他対象家族の要介護状態ごと ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他期間の制限なし ■利用回数　その他回数の制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
退職者再雇用制度	あり
所定外労働時間の削減への取組	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	あり（保存年休制度）
その他の制度	・リフレッシュ休暇（45歳　10日）・ボランティア休暇・裁量労働制