「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社フォイス（名古屋支社）

社名カナ: フォイス
所在地: 〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-28-1　名駅イーストビル7F
電話: 052-569-5750
ＵＲＬ: http://www.fois.co.jp/
業種: 情報通信業
労働者数: 59名（男性：48名　女性：11名）
業務内容: １．ITコンサル・コーディネート事業
２．IT教育事業
３．WEBプロモーション事業
４．クラウド／SaaS　プロダクトイノベーション事業
５．システム開発事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

平成30年03月01日から令和4年02月28日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・育児・介護等の理解促進を図るセミナー等の実施
・年次有給休暇の計画的付与の実施

各種支援制度

当社は、男性従業員が８割を占め、育児・介護制度については取得者がいませんでした。
しかし、「全社員の物心両面の幸福を追求する」という社長の経営理念もあり、育児・介護制度を整備し、男性社員も育児に参加するように、子どもの出生時に父親が休暇を取れる制度を導入したほか、年次有給休暇を計画的に取得し、会社全体で「家庭・家族があってこその仕事」という風土づくりを進めています。
一期目となったH24年～H29年までの取組みでは、女性社員：1名、男性社員：1名の育児休業を取得した社員がおりました。
二期目となるH30年からの取組みでは、より一層育児・介護支援に関する制度を推進し、くるみんマークの認定を受けられるよう取り組んでいく考えです。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり